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Stellenangebote UplandParcs:

Möchtest Du uns helfen unseren Gästen einen schönen Urlaub & unseren Eigentümern eine sorglose Rendite zu ermöglichen? 

Wir suchen neue Kollegen*innen die uns hierbei unterstützen. Bei uns hast Du die Chance selbst neue Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten, kannst schnell viel lernen und neue Dinge entwickeln. Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld, zusammen mit einem engagierten und kooperativen Team.

Wir arbeiten Teamübergreifend mit einer Aufgabenmanagementsoftware und pro Abteilung (Vermietung, Verwaltung, Neubau) haben wir eine eigene Software, mit welcher die Aufgaben bearbeitet werden. Wir unterstützen Deine Entwicklung durch Coaching, sowie den Besuch von Schulungen und Konferenzen.

Obwohl wir ein kleines Unternehmen auf Wachstumskurs sind, legen wir keinen Wert auf die oft überbetonten Aspekte von Startup-"Kultur". Zugegeben: wir haben einen Rennspiel-Simulator, an dem du gerne Mal spielen & abschalten darfst.

Wir glauben daran, dass das eigene Leben und die Familie immer an erster Stelle stehen sollten. Du musst deine Kinder heute eher von der Schule oder dem Kindergarten abholen? Du möchtest vom Homeoffice arbeiten? Kein Problem! Wir kennen die Herausforderungen des täglichen Lebens und unterstützen jeden Mitarbeiter so gut es geht.

Von allen Kandidaten*innen wünschen wir uns:

- Empathie: du verstehst, wie wichtig unseren Gästen der Urlaub ist 
- Das übliche Computerzeugs wie Word und Outlook geht Dir gut von der Hand
- Du hast keine Berührungsängste mit Gästen, Kollegen und Eigentümern auf Deutsch und Englisch
- Pluspunkte, wenn du Niederländisch verstehst oder sprichst
- Du bist aufgeschlossen und fuchst dich in vielleicht noch unbekannten Aufgaben und Regeln mit Unterstützung gut rein

Wir wissen, dass nicht jeder unsere Wunschliste 1:1 erfüllen können wird – wenn Du glaubst, dass die Arbeit bei uns für Dich im Prinzip interessant ist und Du Dich mit den Anforderungen bei den grundlegenden Punkten wohlfühlst, dann lass Dich nicht abschrecken nur weil Du ein paar unserer Wünsche nicht perfekt abzudecken glaubst!

Neben einem angemessenen Gehalt bieten wir dafür:
- Teilzeit oder Vollzeit (40h) flexibel und auch immer wieder neu anpassbar
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten von Zuhause oder vor Ort — wie Du magst — gern auch "mal so, mal so".
- freundliches und offenes Miteinander
- flexible Arbeitsteilung/Zusammenarbeit im Team
- Zeitliches und finanzielles Budget für Weiterbildungen
- Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten
- Mitarbeiterrabatte für unsere Ferienunterkünfte

Weckt eine unserer Stellen Dein Interesse?
Dann melde Dich bei uns mit einer kurzen, informellen Vorstellung per E-Mail an bewerbung@uplandparcs.de und lass uns reden!


Unser Einstellungsprozess
Kurz und bündig — dabei aber persönlich und verbindlich

Niemand will unzählige Bewerbungsrunden durchlaufen oder erst in Monaten zu einem Ergebnis kommen. Unser Prozess sieht daher so aus:

1.    Du nimmst mit uns per E-Mail an bewerbung@uplandparcs.de Kontakt auf und schickst uns deinen Lebenslauf und welche Stelle für Dich interessant ist. Ein kompliziertes und langes Anschreiben ist nicht notwendig.

2.    Wenn wir auch denken, dass Du ein:e interessante Kandidat:in für uns bist, dann verabreden wir uns kurzfristig zu einem persönlichen Gespräch. Du erhältst innerhalb von 3 Arbeitstagen eine Zu- oder Absage.

3.    Das war´s schon! 
 

Offene Stellen:

1) Mitarbeiter*in Eigentümerkontakt

Für unser Team des Eigentümerkontakts suchen wir freundliche und aufgeschlossene Unterstützer, welche den täglichen Kontakt mit unseren Eigentümern übernehmen. Hierzu gehört: informieren über Reparaturen & Wartungen, Eigentümer Newsletter schreiben, Fragen beantworten und bei kleinen Problemchen helfen. Am Ende überzeugst Du so unsere Eigentümer von unserem Service.

Unsere Wünsche für diese Stelle:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Tourismus
- Du sprichst Niederländisch
- Berufseinsteiger und erfahrene Kollegen sind gleichermaßen willkommen