Aktuelle Stellenangebote
Bürokauffrau/-mann – Teamleitung Buchungsabwicklung – Vollzeit
Hast du Lust, die Leitung unserer Buchungsabteilung zu übernehmen? Diese übernimmt bei uns folgende Aufgaben:
- Buchungen telefonisch annehmen
- Fragen beantworten und bei kleinen Problemchen helfen
- Gäste von unserem Service überzeugen
Von allen Kandidaten*innen wünschen wir uns:
Wir wissen, dass nicht jeder unsere Wunschliste 1:1 erfüllen können wird. Wenn Du glaubst, dass die Arbeit bei uns für Dich im Prinzip interessant ist und Du Dich mit den Anforderungen bei den grundlegenden Punkten wohlfühlst, dann lass Dich nicht abschrecken, nur weil Du ein paar unserer Wünsche nicht perfekt abzudecken glaubst!
- Empathie: du verstehst, wie wichtig unseren Gästen der Urlaub ist
- Das übliche Computerzeugs wie Word und Outlook geht Dir gut von der Hand
- Du hast keine Berührungsängste mit Gästen, Kollegen und Eigentümern auf Deutsch und Englisch zu sprechen
- Pluspunkte, wenn Du Niederländisch verstehst oder sprichst
Das bieten wir dir!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Schicke uns deine Bewerbung einfach und schnell über das nachfolgende Formular zu.
Marketingmanager*in
Für unser Marketingteam suchen wir freundliche und aufgeschlossene Unterstützer in den folgenden Aufgabenbereichen:
- Omnichannel-Marketing
- Preispolitik erarbeiten
- Revenue Management
- Aktionen/Arrangements erarbeiten und umsetzen
- monatliche Auswertungen erstellen und mit der Geschäftsführung besprechen
Von allen Kandidaten*innen wünschen wir uns:
Wir wissen, dass nicht jeder unsere Wunschliste 1:1 erfüllen können wird. Wenn Du glaubst, dass die Arbeit bei uns für Dich im Prinzip interessant ist und Du Dich mit den Anforderungen bei den grundlegenden Punkten wohlfühlst, dann lass Dich nicht abschrecken, nur weil Du ein paar unserer Wünsche nicht perfekt abzudecken glaubst!
- Empathie: du verstehst, wie wichtig unseren Gästen der Urlaub ist
- Das übliche Computerzeugs wie Word und Outlook geht Dir gut von der Hand
- Du hast keine Berührungsängste mit Gästen, Kollegen und Eigentümern auf Deutsch und Englisch zu sprechen
- Pluspunkte, wenn Du Niederländisch verstehst oder sprichst
Das bieten wir dir!
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Arbeiten bei UplandParcs
Möchtest Du uns helfen, unseren Gästen einen schönen Urlaub und unseren Eigentümern eine sorglose Rendite zu ermöglichen? Dann bewirb dich noch heute. Wir suchen stets motivierte und engagierte Kolleg*innen, die unser Team bereichern.
Mitarbeiter first
Wir glauben daran, dass das eigene Leben und die Familie immer an erster Stelle stehen sollten. Du musst deine Kinder heute eher von der Schule oder dem Kindergarten abholen? Du möchtest vom Homeoffice arbeiten? Kein Problem! Wir kennen die Herausforderungen des täglichen Lebens und unterstützen jeden Mitarbeiter so gut es geht.
Deine Stimme zählt
Bei uns hast Du die Chance, deine eigenen Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten. Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld, zusammen mit einem engagierten und kooperativen Team.
Lust, deine neuen Kollegen kennenzulernen? Dann schau mal hier.
So arbeiten wir
Wir arbeiten teamübergreifend mit einer Aufgabenmanagementsoftware. Innerhalb der Abteilungen (Vermietung, Verwaltung, Neubau) haben wir eine eigene Software, mit welcher die Aufgaben bearbeitet werden. Wir unterstützen Deine Entwicklung durch Coaching, sowie den Besuch von Schulungen und Konferenzen.
Obwohl wir ein kleines Unternehmen auf Wachstumskurs sind, legen wir keinen Wert auf die oft überbetonten Aspekte von Startup-"Kultur". Zugegeben: Wir haben einen Rennspiel-Simulator, an dem du gerne mal spielen & abschalten darfst.
Das solltest du mitbringen
- Empathie: du verstehst, wie wichtig unseren Gästen der Urlaub ist
- Das übliche Computerzeugs wie Word und Outlook geht Dir gut von der Hand
- Du hast keine Berührungsängste mit Gästen, Kollegen und Eigentümern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
- Pluspunkte, wenn du Niederländisch verstehst oder sprichst
- Du bist aufgeschlossen und fuchst dich in vielleicht noch unbekannte Aufgaben und Regeln mit Unterstützung gut rein
Das bieten wir dir
Bezahlung
Die Bezahlung ist ein sehr wichtiger Aspekt, das wissen wir. Wir bieten faire und angemessene Gehälter.
Flexible Arbeitszeiten
Ob Teilzeit oder Vollzeit (40h), bei Bedarf flexibel anpassbar - wir legen Wert darauf, dass deine Arbeitszeiten zu deinem Leben passen.
Home-Office
Arbeiten von Zuhause oder vor Ort — wie Du magst — gern auch "mal so, mal so". Wähle das Modell, dass am besten zu deiner Lebenssituation passt.
Einer für alle, alle für einen
Wir legen Wert auf ein freundliches und offenes Miteinander, das macht unser Team aus. Bei UplandParcs erreichen Ziele gemeinsam. Zudem sorgen Betriebsausflüge und gemeinsamen Aktivitäten für einen angenehmen Ausgleich zum Alltag.
Mitarbeiterrabatte
Bei uns erhälst du 1x pro Jahr kostenlosen Testurlaub in einer unserer Ferienunterkünfte, sowie Mitarbeiterrabatte für Dich, deine Freunde & deine Familie.
Weiterbildung
Mit uns kommst du voran: Du erhälst bei uns ein zeitliches und finanzielles Budget für Weiterbildungen.
Unser Einstellungsprozess
Kurz und bündig — dabei persönlich und verbindlich.
Niemand will unzählige Bewerbungsrunden durchlaufen oder erst in Monaten zu einem Ergebnis kommen. Unser Prozess sieht daher so aus:
Du nimmst mit uns per E-Mail an bewerbung@uplandparcs.de oder über folgendes Formular Kontakt auf, schickst uns deinen Lebenslauf und nennst uns die Stelle, die für Dich interessant ist. Ein kompliziertes und langes Anschreiben ist nicht notwendig.
Wenn auch wir finden, dass Du ein:e interessante Kandidat:in für uns bist, dann verabreden wir uns kurzfristig zu einem persönlichen Gespräch.
Du erhältst innerhalb von 3 Arbeitstagen eine Zu- oder Absage.
